Analista de Gente e Gestão
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
A Gabriel é uma startup de tecnologia, comprometida em resolver um dos maiores problemas do Brasil: a segurança das pessoas. Instalamos câmeras inteligentes e interconectadas, voltadas para a rua, a partir de condomínios, casas e comércios.
Nossa infraestrutura é capaz de entender dinâmicas criminais completas e proteger bairros inteiros. Com atuação em São Paulo e no Rio de Janeiro, a Gabriel tem a missão de construir a maior rede de câmeras do país e servir segurança em qualquer lugar a todos os nossos clientes.
O desafio é gigante. Por aqui, colocamos a mão na massa! Você terá oportunidades de aprendizado e enfrentará grandes desafios técnicos e de escala, junto com times multidisciplinares e altamente capacitados.
Sobre a Posição:
A posição de analista de Gente e Gestão na Gabriel é uma oportunidade para ser uma carta coringa, e fazer um pouco de tudo do RH. Ser a ponte entre o negócio e o time de pessoas, construindo processos condizentes com nossa cultura, que sejam escaláveis no longo prazo, que melhorem a nossa produtividade e ajude a atrair, desenvolver e recompensar os melhores talentos.
Responsabilidades e atribuições
Parceiro do Negócio:
- Atuar como suporte para as unidades de negócio da Gabriel, buscando continuamente novas práticas e soluções para a performance dos nossos colaboradores;
- Suportar o time nas estratégias que envolvam pessoas, gestão e remuneração;
- Auxiliar na revisão e atualização de políticas e procedimentos de RH, buscando eficiência e melhoria contínua.
Recrutamento e Seleção:
- Acompanhar a liderança nos processos seletivos de ponta-a-ponta, e orientar a liderança sobre as melhores práticas de recrutamento e seleção;
- Apoiar o time no processo de admissão e onboarding de novos colaboradores.
Gestão do Desempenho:
- Auxiliar na implementação e acompanhamento de programas de gestão do desempenho e acompanhamentos de métricas por áreas;
- Contribuir para o desenvolvimento e execução de programas de treinamento.
Análise de Dados e Relatórios:
- Coletar dados de diversas fontes, como sistemas de RH, pesquisas de clima organizacional, feedbacks de desempenho, entre outros;
- Desenvolver relatórios, métricas e análises para identificar padrões, tendências e oportunidades de melhoria relacionadas à gestão de pessoas;
- Fornecer insights e recomendações embasadas para apoiar decisões estratégicas de RH e de negócio.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa;
- Experiência com Recrutamento e Seleção;
- Habilidades analíticas e conhecimento em ferramentas de análise de dados;
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;
- Perfil proativo e flexível;
- Gostar de estudar e aprender, por aqui tudo muda muito rápido e precisamos estar em constante aprendizado.
Informações adicionais
- Vale-Refeição: R$ 40,00 por dia trabalhado (benefício no cartão Caju);
- Vale-transporte/Mobilidade: valor gasto para chegar ao trabalho usando transporte público sem desconto no salário (pago no cartão Caju);
- Plano de Saúde: Alice, um plano que cuida de você, colaborador, 24h por dia, 7 dias por semana. Com médicos e enfermeiros disponíveis pelo aplicativo a qualquer hora, você ganha tempo e recebe cuidado sem precisar sair de casa. Fora isso, mais de 150 hospitais e 500 laboratórios aceitam Alice hoje, além de centenas de especialistas e clínicas credenciadas de excelência. O seu plano tem cobertura nacional e acesso a instituições de saúde como BP Paulista (SP), Grupo Santa Joana (SP), Oswaldo Cruz Vergueiro (SP), Casa de Saúde São José (RJ), Hospital São Lucas (RJ), Nortecor - Hospital de Clínicas (RJ) e muito mais.
- Plano odontológico: SulAmérica, sem coparticipação para você funcionário.
- Auxílio Saúde Física: TotalPass Plano TP+1 custeado integralmente pela empresa para o colaborador.
- Auxílio Educação: reembolso de 50% do valor gasto em educação com o teto em até R$ 4.000/ano para cursos e possibilidade de solicitar valores maiores.
- Auxílio Creche: Para crianças de até 2 anos no valor de R$619,66, e para crianças maiores de 2 anos até 5 anos no valor de R$542,20;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o Time
- Etapa 3: Aprentação do Case
- Etapa 4: Entrevista Fit Cultural
- Etapa 5: Contratação
Quem somos?
A Gabriel é uma startup de tecnologia, comprometida em resolver um dos maiores problemas do Brasil: a segurança das pessoas. Instalamos câmeras inteligentes e interconectadas, voltadas para a rua, a partir de condomínios, casas e comércios.
Nossa infraestrutura é capaz de entender dinâmicas criminais completas e proteger bairros inteiros.Com atuação em São Paulo e no Rio de Janeiro, a Gabriel tem a missão de construir a maior rede de câmeras do país e servir segurança em qualquer lugar a todos os nossos clientes.
O desafio é gigante. Por aqui, colocamos a mão na massa! Você terá oportunidades de aprendizado e enfrentará grandes desafios técnicos e de escala, junto com times multidisciplinares e altamente capacitados.
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