Pular para o conteúdo principal

Analista de Gente e Gestão

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

A Gabriel é uma startup de tecnologia, comprometida em resolver um dos maiores problemas do Brasil: a segurança das pessoas. Instalamos câmeras inteligentes e interconectadas, voltadas para a rua, a partir de condomínios, casas e comércios.


Nossa infraestrutura é capaz de entender dinâmicas criminais completas e proteger bairros inteiros. Com atuação em São Paulo e no Rio de Janeiro, a Gabriel tem a missão de construir a maior rede de câmeras do país e servir segurança em qualquer lugar a todos os nossos clientes.


O desafio é gigante. Por aqui, colocamos a mão na massa! Você terá oportunidades de aprendizado e enfrentará grandes desafios técnicos e de escala, junto com times multidisciplinares e altamente capacitados.


Sobre a Posição:


A posição de analista de Gente e Gestão na Gabriel é uma oportunidade para ser uma carta coringa, e fazer um pouco de tudo do RH. Ser a ponte entre o negócio e o time de pessoas, construindo processos condizentes com nossa cultura, que sejam escaláveis no longo prazo, que melhorem a nossa produtividade e ajude a atrair, desenvolver e recompensar os melhores talentos.

Responsabilidades e atribuições

Parceiro do Negócio:

  • Atuar como suporte para as unidades de negócio da Gabriel, buscando continuamente novas práticas e soluções para a performance dos nossos colaboradores;
  • Suportar o time nas estratégias que envolvam pessoas, gestão e remuneração;
  • Auxiliar na revisão e atualização de políticas e procedimentos de RH, buscando eficiência e melhoria contínua.

Recrutamento e Seleção:

  • Acompanhar a liderança nos processos seletivos de ponta-a-ponta, e orientar a liderança sobre as melhores práticas de recrutamento e seleção;
  • Apoiar o time no processo de admissão e onboarding de novos colaboradores.

Gestão do Desempenho:

  • Auxiliar na implementação e acompanhamento de programas de gestão do desempenho e acompanhamentos de métricas por áreas;
  • Contribuir para o desenvolvimento e execução de programas de treinamento.

Análise de Dados e Relatórios:

  • Coletar dados de diversas fontes, como sistemas de RH, pesquisas de clima organizacional, feedbacks de desempenho, entre outros;
  • Desenvolver relatórios, métricas e análises para identificar padrões, tendências e oportunidades de melhoria relacionadas à gestão de pessoas;
  • Fornecer insights e recomendações embasadas para apoiar decisões estratégicas de RH e de negócio.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa;
  • Experiência com Recrutamento e Seleção;
  • Habilidades analíticas e conhecimento em ferramentas de análise de dados;
  • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;
  • Perfil proativo e flexível;
  • Gostar de estudar e aprender, por aqui tudo muda muito rápido e precisamos estar em constante aprendizado.

Informações adicionais

  • Vale-Refeição: R$ 40,00 por dia trabalhado (benefício no cartão Caju);
  • Vale-transporte/Mobilidade: valor gasto para chegar ao trabalho usando transporte público sem desconto no salário (pago no cartão Caju);
  • Plano de Saúde: Alice, um plano que cuida de você, colaborador, 24h por dia, 7 dias por semana. Com médicos e enfermeiros disponíveis pelo aplicativo a qualquer hora, você ganha tempo e recebe cuidado sem precisar sair de casa. Fora isso, mais de 150 hospitais e 500 laboratórios aceitam Alice hoje, além de centenas de especialistas e clínicas credenciadas de excelência. O seu plano tem cobertura nacional e acesso a instituições de saúde como BP Paulista (SP), Grupo Santa Joana (SP), Oswaldo Cruz Vergueiro (SP), Casa de Saúde São José (RJ), Hospital São Lucas (RJ), Nortecor - Hospital de Clínicas (RJ) e muito mais.
  • Plano odontológico: SulAmérica, sem coparticipação para você funcionário.
  • Auxílio Saúde Física: TotalPass Plano TP+1 custeado integralmente pela empresa para o colaborador.
  • Auxílio Educação: reembolso de 50% do valor gasto em educação com o teto em até R$ 4.000/ano para cursos e possibilidade de solicitar valores maiores.
  • Auxílio Creche: Para crianças de até 2 anos no valor de R$619,66, e para crianças maiores de 2 anos até 5 anos no valor de R$542,20;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o Time
  3. Etapa 3: Aprentação do Case
  4. Etapa 4: Entrevista Fit Cultural
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?

A Gabriel é uma startup de tecnologia, comprometida em resolver um dos maiores problemas do Brasil: a segurança das pessoas. Instalamos câmeras inteligentes e interconectadas, voltadas para a rua, a partir de condomínios, casas e comércios.


Nossa infraestrutura é capaz de entender dinâmicas criminais completas e proteger bairros inteiros.Com atuação em São Paulo e no Rio de Janeiro, a Gabriel tem a missão de construir a maior rede de câmeras do país e servir segurança em qualquer lugar a todos os nossos clientes.


O desafio é gigante. Por aqui, colocamos a mão na massa! Você terá oportunidades de aprendizado e enfrentará grandes desafios técnicos e de escala, junto com times multidisciplinares e altamente capacitados.


Vem somar com a gente!! 🚀



?