Coordenador(a) de Ocorrências
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Buscamos uma pessoa obstinada e que nos ajude a supervisionar nossas operações de análise e reporte de ocorrências dentro de nossa organização, visando aumentar a segurança e eficiência operacional com o propósito de devolvermos segurança em qualquer lugar nas cidades pelo qual atuamos. Esta posição requer um indivíduo que possua bastante inteligência emocional e resiliência pois irá lidar. Se você é um profissional pró-ativo, disposto a resolver problemas e flexível a mudanças, vem pra Gabriel!
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar o time responsável pela análise de ocorrência.
- Desenvolver e manter um banco de dados abrangente de ocorrências, incluindo relatórios detalhados e imagens.
- Colaborar com o time de inteligência, a equipe de operações e da central 24h, fornecendo informações críticas para garantir ações rápidas e eficazes.
- Produzir relatórios de análise de ocorrências oportunos e precisos para a alta administração.
- Treinar e orientar o time nas melhores práticas para relatórios e análises de ocorrências.
- Realizar monitoramento de vídeos de câmeras de segurança para casos críticos.
- Avaliar a qualidade das imagens de vídeo e sugerir melhorias na infraestrutura de vigilância, como posicionamento de câmeras ou atualização de equipamentos.
Objetivos da função:
- Garantir que todas as ocorrências sejam minuciosamente analisadas e documentadas.
- Manter uma abordagem proativa na identificação de riscos.
- Melhorar a segurança operacional e a conformidade da organização por meio de análise detalhada de ocorrências e planejamento estratégico.
- Melhorar a eficiência e eficácia da equipe por meio de treinamentos contínuos e melhorias de processos.
Requisitos e qualificações
- Bacharelado em Gestão de Riscos, Gestão de Segurança, Engenharia ou áreas afins.
- Experiência comprovada em análise de vídeos e/ou análise de ocorrências, avaliação de riscos ou função similar.
- Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.
- Comunicação e habilidades interpessoais excelentes.
- Proficiente em software de análise de vídeo e ferramentas de edição de vídeo.
- Capacidade de trabalhar de forma eficaz sob pressão e gerenciar múltiplas prioridades.
- Capacidade para identificar rapidamente anomalias e padrões suspeitos em vídeos, demonstrando atenção aos detalhes.
- Conhecimento dos regulamentos e padrões de segurança relevantes.
Diferencias:
- Experiência com ferramentas e técnicas de análise estatística.
- Experiência anterior em uma função de liderança ou treinamento em gerenciamento de segurança e riscos.
- Conhecimento no CRM Hubspot.
- Experiência prévia com monitoramento de vídeos.
Informações adicionais
- Vale-Refeição: R$ 40,00 por dia trabalhado (benefício no cartão Caju);
- Vale-transporte/Mobilidade: valor gasto para chegar ao trabalho usando transporte público sem desconto no salário (pago no cartão Caju);
- Plano de Saúde: Alice, um plano que cuida de você, colaborador, 24h por dia, 7 dias por semana. Com médicos e enfermeiros disponíveis pelo aplicativo a qualquer hora, você ganha tempo e recebe cuidado sem precisar sair de casa. Fora isso, mais de 150 hospitais e 500 laboratórios aceitam Alice hoje, além de centenas de especialistas e clínicas credenciadas de excelência. O seu plano tem cobertura nacional e acesso a instituições de saúde como BP Paulista (SP), Grupo Santa Joana (SP), Oswaldo Cruz Vergueiro (SP), Casa de Saúde São José (RJ), Hospital São Lucas (RJ), Nortecor - Hospital de Clínicas (RJ) e muito mais.
- Plano odontológico: SulAmérica, sem coparticipação para você funcionário.
- Auxílio Saúde Física: TotalPass Plano TP+1 custeado integralmente pela empresa para o colaborador.
- Auxílio Educação: reembolso de 50% do valor gasto em educação com o teto em até R$ 4.000/ano para cursos e possibilidade de solicitar valores maiores.
- Auxílio Creche: Para crianças de até 2 anos no valor de R$619,66, e para crianças maiores de 2 anos até 5 anos no valor de R$542,20;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Gestora
- Etapa 3: Entrevista Izidoro
- Etapa 4: Case
- Etapa 5: Entrevista Fit Cultural
- Etapa 6: Contratação
Quem somos?
A Gabriel é uma startup de tecnologia, comprometida em resolver um dos maiores problemas do Brasil: a segurança das pessoas. Instalamos câmeras inteligentes e interconectadas, voltadas para a rua, a partir de condomínios, casas e comércios.
Nossa infraestrutura é capaz de entender dinâmicas criminais completas e proteger bairros inteiros.Com atuação em São Paulo e no Rio de Janeiro, a Gabriel tem a missão de construir a maior rede de câmeras do país e servir segurança em qualquer lugar a todos os nossos clientes.
O desafio é gigante. Por aqui, colocamos a mão na massa! Você terá oportunidades de aprendizado e enfrentará grandes desafios técnicos e de escala, junto com times multidisciplinares e altamente capacitados.
Vem somar com a gente!! 🚀
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