Gerente de Supply Chain (Suprimentos)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A Gabriel é uma startup de tecnologia, comprometida em resolver um dos maiores problemas do Brasil: a segurança das pessoas. Instalamos câmeras inteligentes e interconectadas, voltadas para a rua, a partir de condomínios, casas e comércios.
Nossa infraestrutura é capaz de entender dinâmicas criminais completas e proteger bairros inteiros. Com atuação em São Paulo e no Rio de Janeiro, a Gabriel tem a missão de construir a maior rede de câmeras do país e servir segurança em qualquer lugar a todos os nossos clientes.
O desafio é gigante. Por aqui, colocamos a mão na massa! Você terá oportunidades de aprendizado e enfrentará grandes desafios técnicos e de escala, junto com times multidisciplinares e altamente capacitados.
Vem conhecer mais sobre a Gabriel!
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Veja o nosso impacto:
Responsabilidades e atribuições
Desenvolver e estruturar a área de Supply Chain de forma verticalizada, abrangendo: planejamento de compras para uma empresa em rápido crescimento; criação de controles eficientes de estoque; definição de planos de contingência e matriz de gestão de riscos; desenvolvimento de estratégias de negociação com fornecedores nacionais e internacionais; e coordenação da distribuição e abastecimento de estoques para filiais em diversos estados. Assegurar uma comunicação eficaz com as principais lideranças da empresa.
Principais responsabilidades:
- Planejamento e Aquisição de Suprimentos: Analisar as necessidades da empresa e planejar a aquisição de bens necessários para as operações. Isso inclui prever demanda, gerenciar estoques e garantir que os produtos estejam disponíveis quando necessário nas cidades em que a empresa atua.
- Controle para Gestão de Suprimentos: Implementar os controles de gestão de suprimentos, através da integração de sistemas da Companhia para confiabilidade da posição e movimentação de estoque, automatizar processos, melhorar a eficiência e a precisão na gestão de pedidos, inventário e relacionamento com fornecedores.
- Análise e Seleção de Fornecedores: Avaliar fornecedores potenciais com base em critérios como preço, qualidade, confiabilidade e capacidade de entrega. Isso pode incluir a realização de auditorias de fornecedores para assegurar conformidade com os padrões da empresa.
- Negociação de Contratos: Negociar termos e condições favoráveis com os fornecedores, incluindo preços, prazos de entrega, condições de pagamento e garantias de qualidade.
- Gestão de Relacionamentos com Fornecedores e Parceiros: Estabelecer e manter relações fortes com fornecedores tanto nacionais quanto estrangeiros e empresas parceiras de testagem, estocagem e serviços ao cliente. Isso envolve negociar contratos, condições de pagamento e garantir que os estes cumpram os requisitos de qualidade e prazos.
- Logística e Distribuição: Coordenar a logística para garantir a entrega eficiente dos produtos, gerenciar o transporte e o armazenamento, e supervisionar a distribuição para garantir que os produtos cheguem aos locais corretos no momento certo.
- Monitoramento de Desempenho: Avaliar continuamente o desempenho dos fornecedores com base em KPIs (indicadores-chave de desempenho), como qualidade dos produtos, pontualidade das entregas e custo. Isso ajuda a identificar áreas para melhoria e tomar decisões informadas sobre a continuidade dos relacionamentos com fornecedores.
- Gestão de Riscos e Compliance:
- Identificar e mitigar riscos na cadeia de suprimentos, como dependência excessiva de um único fornecedor, flutuações de preços, atrasos de entrega e questões de conformidade regulatória, especialmente ao lidar com fornecedores estrangeiros.
- Garantir que todas as operações de suprimentos estejam em conformidade com as leis e regulamentações locais e internacionais, incluindo normas de importação/exportação, segurança de produtos e padrões de trabalho.
O que esperamos de você:
- Foco no cliente interno e externo;
- Capacidade analítica, planejamento e controles;
- Excelente comunicação escrita e verbal;
- Experiência em Supply-chain em empresas e/ou consultoria;
- Empatia;
- Habilidade para trabalhar em equipe e interagir com outras áreas;
- Proatividade, organização e habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e orientado a resultados;
- Boa capacidade de priorização;
- Ter consistência e disciplina;
- Familiaridade com ERP e plataformas de supply-chain e logísitica;
- Disponibilidade para atuar presencialmente no nosso escritório em Pinheiros.
Requisitos e qualificações
Qualificações:
- Bacharelado;
- Experiência como Head de Suply-Chain em empresa ou Consultoria;
- Excelentes habilidades de comunicação e proficiência em escrita;
- Capacidade de colaborar com diversas equipes.
Qualificações que podem te diferenciar:
- Experiência em ambiente operacional, que funcione 24h por dia em área voltada para a segurança;
- Conhecimento do ERP de Supply-Chain.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
- Vale-Refeição: R$ 40,00 por dia trabalhado (benefício no cartão Caju);
- Vale-transporte/Mobilidade: valor gasto para chegar ao trabalho usando transporte público sem desconto no salário (pago no cartão Caju);
- Plano de Saúde: Alice, um plano que cuida de você, colaborador, 24h por dia, 7 dias por semana. Com médicos e enfermeiros disponíveis pelo aplicativo a qualquer hora, você ganha tempo e recebe cuidado sem precisar sair de casa. Fora isso, mais de 150 hospitais e 500 laboratórios aceitam Alice hoje, além de centenas de especialistas e clínicas credenciadas de excelência. O seu plano tem cobertura nacional e acesso a instituições de saúde como BP Paulista (SP), Grupo Santa Joana (SP), Oswaldo Cruz Vergueiro (SP), Casa de Saúde São José (RJ), Hospital São Lucas (RJ), Nortecor - Hospital de Clínicas (RJ) e muito mais.
- Plano odontológico: SulAmérica, sem coparticipação para você funcionário.
- Auxílio Saúde Física: TotalPass Plano TP+1 custeado integralmente pela empresa para o colaborador.
- Auxílio Educação: reembolso de 50% do valor gasto em educação com o teto em até R$ 4.000/ano para cursos e possibilidade de solicitar valores maiores.
- Auxílio Creche: Para crianças de até 2 anos no valor de R$619,66, e para crianças maiores de 2 anos até 5 anos no valor de R$542,2.
- Day Off de aniversário com presente no Caju.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com diretor (gestor da vaga)
- Etapa 3: Case
- Etapa 4: Entrevista de cultura
- Etapa 5: Entrevista CEO
- Etapa 6: Contratação
Quem somos?
A Gabriel é uma startup de tecnologia, comprometida em resolver um dos maiores problemas do Brasil: a segurança das pessoas. Instalamos câmeras inteligentes e interconectadas, voltadas para a rua, a partir de condomínios, casas e comércios.
Nossa infraestrutura é capaz de entender dinâmicas criminais completas e proteger bairros inteiros. Com atuação em São Paulo, Rio de Janeiro e Niterói, a Gabriel tem a missão de construir a maior rede de câmeras do país e servir segurança em qualquer lugar a todos os nossos clientes.
O desafio é gigante e por aqui, colocamos a mão na massa!
Você terá oportunidades de aprendizado e enfrentará grandes desafios técnicos e de escala, junto com times multidisciplinares e altamente capacitados.
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