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Candidaturas encerradas

Coordenadora de Planejamento Comercial

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Na Gabriel, somos otimistas incuráveis. Nosso objetivo é gigante: transformar, de uma vez por todas, a realidade da segurança no Brasil.


Nossa missão é que as pessoas tenham segurança em qualquer lugar. Só conseguiremos alcançar isso com competência, planejamento e ação.


Estamos procurando uma pessoa para coordenar nosso time de Operações de Vendas, otimizando processos, implementando estratégias e garantindo que a organização de vendas funcione com máxima eficiência. Você será ponto central para alinhar os esforços de vendas com os objetivos estratégicos da empresa, impulsionando o crescimento e a rentabilidade.


Quer somar com a gente? 🚀🚀

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e implementar estratégias de operações de vendas que suportem o crescimento sustentável da empresa.
  • Otimizar os processos de vendas para garantir a eficiência e reduzir o ciclo de vendas.
  • Coordenar a integração e o uso de ferramentas de CRM e outras tecnologias de vendas, assegurando que a equipe de vendas esteja equipada com os melhores recursos.
  • Gerenciar e analisar dados de vendas, desenvolvendo relatórios e dashboards para monitoramento de desempenho, identificação de tendências e suporte à tomada de decisão.
  • Trabalhar com as equipes de marketing e produto para alinhar as metas de vendas com as estratégias da empresa.
  • Definir e acompanhar as metas de vendas, fornecendo previsões precisas e relatórios detalhados para a alta gestão.
  • Liderar a equipe de Operações de Vendas, assegurando que todos os processos sejam executados de maneira eficiente e escalável.
  • Criar e gerenciar programas de incentivo, comissionamento e remuneração variável para a equipe de vendas.
  • Desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação para a equipe de vendas.
  • Colaborar com o diretor de vendas para garantir que a equipe tenha o suporte necessário para atingir seus objetivos.

Requisitos e qualificações

  • Experiência: Experiência consolidada em gestão de times de Operações de Vendas.
  • Conhecimento técnico: Familiaridade com ferramentas de CRM (ex. Salesforce, HubSpot) e sistemas de automação de vendas.
  • Habilidades analíticas: Forte capacidade de analisar e interpretar dados de vendas, com foco em otimização de processos e aumento de eficiência.
  • Gestão de equipes: Experiência comprovada na liderança e desenvolvimento de equipes de alta performance.
  • Habilidade de comunicação: Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação, tanto escrita quanto verbal, para interagir com a alta gestão e outras partes interessadas.
  • Planejamento estratégico: Capacidade de desenvolver e executar planos estratégicos para a área de operações de vendas.
  • Experiência com vendas externas
  • Formação: Graduação em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas afins. MBA ou pós-graduação será um diferencial.

Informações adicionais

Conheça seus benefícios:


  • Vale-Refeição: R$ 40,00 por dia trabalhado (benefício no cartão Caju);
  • Vale-transporte/Mobilidade: Valor gasto para chegar ao trabalho usando transporte público sem desconto no salário (pago no cartão Caju);
  • Plano de Saúde: Alice, um plano que cuida de você, colaborador, 24h por dia, 7 dias por semana. Com médicos e enfermeiros disponíveis pelo aplicativo a qualquer hora, você ganha tempo e recebe cuidado sem precisar sair de casa. Fora isso, mais de 150 hospitais e 500 laboratórios aceitam Alice hoje, além de centenas de especialistas e clínicas credenciadas de excelência. O seu plano tem cobertura nacional e acesso a instituições de saúde como BP Paulista (SP), Grupo Santa Joana (SP), Oswaldo Cruz Vergueiro (SP), Casa de Saúde São José (RJ), Hospital São Lucas (RJ), Nortecor - Hospital de Clínicas (RJ) e muito mais.
  • Plano odontológico: SulAmérica, sem coparticipação para você funcionário.
  • Auxílio Saúde Física: TotalPass Plano TP+1 custeado integralmente pela empresa para o colaborador.
  • Auxílio Educação: Reembolso de 50% do valor gasto em educação com o teto em até R$ 4.000/ano para cursos;
  • Auxílio Creche: Para crianças de até 2 anos no valor de R$619,66, e para crianças maiores de 2 anos até 5 anos no valor de R$542,20.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Screening
  3. Etapa 3: Entrevista com Liderança Direta
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Entrevista com CEO
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Quem somos?

A Gabriel é uma startup de tecnologia, comprometida em resolver um dos maiores problemas do Brasil: a segurança das pessoas. Instalamos câmeras inteligentes e interconectadas, voltadas para a rua, a partir de condomínios, casas e comércios.


Nossa infraestrutura é capaz de entender dinâmicas criminais completas e proteger bairros inteiros. Com atuação em São Paulo, Rio de Janeiro e Niterói, a Gabriel tem a missão de construir a maior rede de câmeras do país e servir segurança em qualquer lugar a todos os nossos clientes.


O desafio é gigante e por aqui, colocamos a mão na massa!


Você terá oportunidades de aprendizado e enfrentará grandes desafios técnicos e de escala, junto com times multidisciplinares e altamente capacitados.


Vem somar com a gente!! 🚀