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Analista de Marca Empregadora

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Descrição da vaga

Quem somos?

A Gabriel é uma startup de tecnologia com um grande propósito: devolver o direito às ruas para todos os brasileiros e brasileiras. Como? Desenvolvendo tecnologia 100% nacional para criar cidades mais inteligentes, seguras e justas. Acreditamos que segurança é um direito de todos, e estamos aqui para tornar isso realidade!


Instalamos câmeras inteligentes interconectadas, voltadas para a rua, a partir de condomínios, casas e comércios. Com nossa infraestrutura, conseguimos gerar inteligência e dados para prevenir crimes, trazendo mais tranquilidade para os bairros e comunidades.


Agora, estamos prontos para expandir ainda mais e queremos você conosco para fazer isso acontecer!


Vem conhecer mais sobre a Gabriel!

Responsabilidades e atribuições

Na Gabriel, acreditamos que nossa cultura e valores são parte fundamental do nosso crescimento. Estamos iniciando uma frente dedicada à Marca Empregadora, e buscamos um(a) Analista para estruturar e liderar esse movimento.

Essa pessoa será responsável por traduzir a cultura da Gabriel em iniciativas, conteúdos e experiências, fortalecendo nosso posicionamento externo e ampliando nossa presença em comunidades estratégicas de talentos.

Aqui, você terá espaço para criar narrativas, desenvolver parcerias e promover ações que conectem a Gabriel com as pessoas certas para o nosso momento e futuro.


Responsabilidades e atribuições

  • Construir e fortalecer a marca empregadora, tornando a Gabriel reconhecida como um excelente lugar para se trabalhar, através de narrativas de cultura, posicionamento digital, embaixadores de marca e identidade visual;
  • Planejar e executar eventos de recrutamento (feiras, painéis, hackathons, bootcamps) que conectem a Gabriel com comunidades estratégicas de talentos;
  • Criar e manter parcerias institucionais com universidades, bootcamps, comunidades e coletivos diversos, ampliando nossa presença e reputação no ecossistema;
  • Produzir conteúdos de marca empregadora, em diferentes formatos e canais, que expressem nossa cultura e fortaleçam o engajamento de colaboradores e candidatos;
  • Atuar em parceria com o time de Pessoas e Comunicação, garantindo consistência na narrativa e impacto das iniciativas.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em comunicação, marketing, cultura organizacional ou marca empregadora;
  • Habilidade de construção de narrativas e posicionamento institucional;
  • Boa comunicação escrita e verbal;
  • Organização e capacidade de gerir múltiplos projetos ao mesmo tempo;
  • Capacidade de adaptação em cenários em construção.

E será um diferencial se você tiver:

  • Experiência em produção de conteúdo de marca empregadora (artigos, vídeos, redes sociais);
  • Vivência em eventos de recrutamento ou programas com universidades/comunidades;
  • Conhecimento em estratégias de engajamento interno.

Informações adicionais

Nossos Benefícios:


🍽️ Vale-Refeição: R$ 41,91 por dia trabalhado (benefício no cartão Caju);

🚌 Vale-transporte/Mobilidade: valor gasto para chegar ao trabalho usando transporte público sem desconto no salário (pago no cartão Caju);

🏥 Plano de Saúde: Plano de Saúde Alice, um plano completo para cuidar de você 24h por dia, 7 dias por semana. Atendimento via app com médicos e enfermeiros, cobertura nacional e acesso a hospitais renomados como BP Paulista (SP), Oswaldo Cruz Vergueiro (SP), Casa de Saúde São José (RJ) e muitos outros;

🦷 Plano odontológico: Odontoprev, sem coparticipação para você colaborador;

🏋️‍♀️ Auxílio Saúde Física: TotalPass Plano TP+1 custeado integralmente pela empresa para o colaborador;

🧠 Auxílio Saúde Mental: Reembolso de até R$ 100,00 por sessão de psicoterapia, para você cuidar da sua saúde mental;

🎓 Auxílio Educação: reembolso de 50% do valor gasto em educação com o teto em até R$ 4.000/ano para investir no seu desenvolvimento;

👶 Auxílio Creche: Para crianças de até 2 anos no valor de R$646,00, e para crianças maiores de 2 anos até 5 anos no valor de R$565,25.


Modelo de Contratação:

  • Modelo de trabalho presencial;
  • Localização: Pinheiros, São Paulo - SP.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com a liderança direta
  3. Etapa 3: Entrevista técnica
  4. Etapa 4: Entrevista de cultura
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos?

A Gabriel é uma startup de tecnologia com um grande propósito: devolver o direito às ruas para todos os brasileiros e brasileiras. Como? Desenvolvendo tecnologia 100% nacional para criar cidades mais inteligentes, seguras e justas. Acreditamos que segurança é um direito de todos, e estamos aqui para tornar isso realidade! :brilhos:


Instalamos câmeras inteligentes interconectadas, voltadas para a rua, a partir de condomínios, casas e comércios. Com nossa infraestrutura, conseguimos gerar inteligência e dados para prevenir crimes, trazendo mais tranquilidade para os bairros e comunidades.

Agora, estamos prontos para expandir ainda mais e queremos você conosco para fazer isso acontecer! :foguete:


Vem conhecer mais sobre a Gabriel!

  1. Acesse o nosso site: https://gabriel.com.br/
  2. Vem ver mais sobre quem somos: https://gabriel.com.br/quem-somos/
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